名古屋三越の求める人物像

先輩社員からのメッセージ

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  栄店 婦人靴
  スタイリスト
  梅村　唯花（2025年度入社）

  ※組織・役割に関する記載は2026年2月時点の情報です。

  1.現在の仕事内容とやりがい

  婦人靴の接客・販売を担当しています。 三越社員が管轄するブランドだけでなく、3階の婦人靴エリアを満遍なく見ます。 お客さまがお望みの靴に出会っていただけるよう丁寧にご提案することを大切にしているので、「良い靴が見つかった」などのお言葉をいただけると嬉しく思います。

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  2.仕事をするうえで大切にしていること

  業務を円滑に行うために報連相を心掛けています。 接客の点では、世間のトレンドを押さえることはもちろんですが、「名古屋三越のお客さま」はどんなものが好きかなと考えるようにしています。 お客さまを観察することや接客の中での会話で日々勉強させていただいています。

  3.名古屋三越への入社理由や決め手

  「地域に根差した仕事であること」「人と密接に関わること」「誰かの役に立つこと」を軸に就職活動を行っていました。百貨店は街の中心であり、自分の就活の軸と合致したことや私自身が百貨店の中でも特に名古屋三越へ足を運んでいたこともあり、ぜひ一員になりたいと思い入社しました。

  4.これまでの経歴

  　　　　

  5.休日の過ごし方

  友人と会うことが多いです。最近は植物園や動物と触れ合えるカフェに行き、癒されました。連休も取れるので、行きたい場所や、やってみたい事が続々と叶い充実しています。

  　　　　

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  栄店
  生鮮・総菜・催事
  スタイリスト
  奥田　哲広（2024年度入社）
  

  ※組織・役割に関する記載は2026年2月時点の情報です。

  1.現在の仕事内容とやりがい

  食品催事の運営や生鮮・総菜ゾーンのショップのサポート、季節に沿った食にまつわるイベント管理などが主な仕事内容です。 メイン業務の催事企画・運営では、出店お取組先とコミュニケーションをとりながら、通常1週間で入れ替わるお買場を作りあげています。 入れ替えが頻繁な分、さまざまなトラブルや課題が生まれますが、大勢のお客さまが訪れる話題性に富んだ催事を作りあげた時にやりがいを強く感じます。

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  2.仕事をするうえで大切にしていること

  食品はお客さまの体内に入り、健康と密接するリスクの高い商品です。そのため、食中毒やアレルギー表示間違いなどの事故を起こさない管理をとても大切にしています。 現在は、食品衛生に関する知識をさらに身につけるために講習の受講や資格の取得に取組んでいます。身につけた知識をもとに、食品を販売する際には「お客さまにとって安全な商品が提供できる環境であるか」という視点を必ず持つように心がけています。

  3.名古屋三越への入社理由や決め手

  栄店・星ヶ丘店・ラシックの3館を通して、さまざまな商材で多様なお客さまのニーズに応えられることが入社の決め手になりました。 大抵のものはインターネットで買うことができる現代において、お客さまへ新しい体験や出会いをもたらすような提案ができることが商業施設としての価値だと思います。名古屋三越であれば、個性豊かな3館を通して多種多様な提案を実現できる環境があり、入社後の現在もその充実したお買場づくりを実感しています。

  4.これまでの経歴

  

  5.休日の過ごし方

  休日は家でゆっくり過ごすことが多いですが、さまざまな商業施設へ出かけることも多々あります。商業施設へ行った際は食品売場をほぼ必ずチェックします。 お買場は原則シフト制ですが、平日に休みが取りやすいので、比較的空いている時を狙って出かけることができるのは一つの利点だと思います。

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  ラシック 営業計画・推進
  児玉　美優
  （2020年度入社）

  ※組織・役割に関する記載は2026年2月時点の情報です。

  1.現在の仕事内容とやりがい

  年に4回発刊しているラシックマガジンという館内誌を担当しています。シーズンの立ちあがりには各社のプレスに今季のトレンドを直撃取材！ ファッション感度の高いラシックのお客さまに、最新のファッション・館内情報をお届けできるよう制作しています。多くの人に手に取ってもらい、それが集客・売上に繋がることがやりがいのひとつです。

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  2.仕事をするうえで大切にしていること

  無駄なことはないと思い、何事にも取組むようにしています。大変だった経験が自分の成長に直結する訳ではないですが、後々振り返った時に、あの時の経験が役立ったということも！ただ、闇雲に取組むのではなく、 何のためにやるのか目的意識を持ち、最後はお客さまのためになるかを考えて行動するよう心掛けています。 また、やるからには結果にこだわり、自分のベストを尽くせるよう、任せられた仕事に取組んでいます。

  3.名古屋三越への入社理由や決め手

  学生時代にアルバイトをしていたケーキ屋さんで、接客にやりがいを感じたのがきっかけです。百貨店でホスピタリティあふれる接客を学ぶとともに、名古屋にない美味しいものを仕入れ、お客さまと共感したいと思い志望しました。 また、首都圏の三越伊勢丹への研修出向をはじめ、教育プログラムが充実していることも入社の決め手です。実際に出向では多くの取組先ショップと繋がり、名古屋でのポップアップイベントが叶い、入社前に思い描いていたことが実現できました！

  4.これまでの経歴

  

  5.休日の過ごし方

  野球観戦が趣味なので、シーズン前は沖縄キャンプに、シーズン中はドームに行き、応援しています！

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  営業企画
  曽田　大貴
  （2019年度入社）

  ※組織・役割に関する記載は2026年2月時点の情報です。

  1.現在の仕事内容とやりがい

  「創造は想像から」
  変わりゆくライフスタイルや、名古屋の街を想像し、名古屋三越のお客さまにはどんなニーズがあるのだろうか、まだご来店されていない方に足を運んでいただくにはどうしたらいいのだろうか、と未来を考える業務をしています。 現在の仕事では、お客さまと直接コミュニケーションをとる機会はあまりありませんが、店頭で楽しそうに過ごされるお客さまを見るたびに、さらにそんなお客さまを増やしていきたいと感じます。

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  2.仕事をするうえで大切にしていること

  ①自身の強みを見極め、磨き上げる
  自分の強みは、他人の弱みかもしれません。だからこそ力の掛け合わせで効果が最大化するように考えています。
  ②誰のためか
  誰かの生活を豊かにできるのか。常にさまざまな部署と連携を取り合い、相手の立場に立って物事を見極めるようにしています。
  ③誰かの「困った」を見逃さない
  入社時から変わらず、お客さま・販売員を問わず、いつでも相談しやすい雰囲気を作ることを心がけています。

  3.名古屋三越への入社理由や決め手

  外資系飲食店でのアルバイトを通し、その日・その時を特別に感じてもらえる仕事を希望していました。 就職活動を機に栄店に来店すると、素敵な接客の一方で残念な場面にも遭遇。 ポテンシャルを感じ、もっと素敵な、わくわくする百貨店に変えてやるとポジティブに捉えて入社を決意しました。

  4.これまでの経歴

  

  5.休日の過ごし方

  2024年夏に息子が生まれ、休日の過ごし方がガラッと変わりました。平日は離乳食をまとめて作ったり、一人でドライブや日帰り温泉に行ったりしています。 土日のお休みは、息子と公園に出かけたり、県内外の商業施設を訪れることが多いです。子供が生まれたことで視点が変わり、子連れに優しい環境か、お母さんお父さんにとって豊かな時間や体験ができる場所かを来客の様子とともに観察し、活かせる点がないかを考えています。

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  栄店 婦人服
  フロアリーダー
  今井　麻莉
  （2018年度入社）

  ※組織・役割に関する記載は2026年2月時点の情報です。

  1.現在の仕事内容とやりがい

  セレクト雑貨コーナー「uniteマーケット」を担当しています。社員で運営する自主編集のショップなので取扱いブランド・商品の計画や交渉も行います。 ポップアップイベントも多数開催しており、ブランドの誘致から運営、販売までを一貫して行うことができるので、自分が誘致したイベントでお客さまが楽しそうにお買物をされている姿を見ると励みになります。

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  2.仕事をするうえで大切にしていること

  丁寧に思いやりを持った応対を心掛けています。 お客さまはもちろん、チームメンバーや社内関係部署・取組先・フロアのスタイリストなど、多くの方と関わって仕事を行います。 当たり前のことですが、忙しくても相手に信頼していただく第一歩として意識しています。

  3.名古屋三越への入社理由や決め手

  「生まれ育った名古屋をもっと盛りあげたい！」という思いを軸に就活を行っていました。 特に名古屋三越は栄店・星ヶ丘店・ラシックの3店で名古屋の幅広い層のお客さまを笑顔にすることができると思いました。 またOB・OG訪問や人事の方との関わりを通じて一緒に働きたいと感じたのも決め手の1つです。

  4.これまでの経歴

  

  5.休日の過ごし方

  シフト制なので土日と平日どちらも休みを取得できます。土日は家族とお出かけ、平日は病院へ行ったり家事をしたり、といった形で使い分けています。 連休には北海道の稚内や知床、鹿児島の最南端、沖縄の石垣島など日本全国へ旅行をしています。

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  お得意様営業
  セールス
  小畑　項士朗（2017年度入社）

  ※組織・役割に関する記載は2026年2月時点の情報です。

  1.現在の仕事内容とやりがい

  お得意様営業担当のセールスとして、担当のお客さまへ日々のお買物のお手伝いやイベント誘致などを行っています。「小畑さんから買うよ」とお買いあげいただけた時や、 お好みのものを提案し喜んでいただけた時に大きなやりがいを感じます。

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  2.仕事をするうえで大切にしていること

  常にお客さまを想像し、一人ひとりに合わせた関係性の築き方を大切にしています。ご要望に応えることはもちろんですが、お客さまのお好みやお似合いになりそうなモノ・コトを日々考えご提案につなげています。

  3.名古屋三越への入社理由や決め手

  学生時代に剣道の道場で後輩たちに教える立場として、一人ひとりにあった教え方を工夫し、後輩たちが成長していく姿を見て、仕事でもお客さま一人ひとりに寄り添ったご提案がしたいと考えていました。 その中でも名古屋三越は三越伊勢丹グループの幅広いネットワークを活用した、質の高い商品を提案できることに魅力を感じ入社しました。

  4.これまでの経歴

  

  5.休日の過ごし方

  旅行や美食巡りのほか学生時代から取組んでいる剣道やジムにも通っています。三越伊勢丹グループにも剣道部があり、 年に2回実業団の大会に向けて地元での稽古の他に年3・4回程度部活にも参加しています。

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  栄店 営業推進
  山﨑 未来
  （2017年度入社）

  ※組織・役割に関する記載は2026年2月時点の情報です。

  1.現在の仕事内容とやりがい

  シーズン・イベントに合わせた栄店の館内装飾およびショーウィンドゥの企画や、POP作成、フロアやお買場ごとの「VMD（ビジュアルマーチャンダイジング）」を担当しています。今のやりがいは、企画したショーウィンドゥや館内のVPスペースでお客さまが足を止め、季節を感じていただいたり、「かわいい！」というお声をいただくことや、自分が館内からセレクトした商品を見て、ショップへの来店促進と売上につながることです。

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  2.仕事をするうえで大切にしていること

  「変化をもたらすこと」を大切にしています。伝統ある百貨店の信頼を大切にしながら、時代にふさわしい変化やトレンド発信を行い、お客さまに新しい価値や体験を提供できることは何かを考えて仕事をしています。 婦人服自主編集売場（ニューヨークランウェイ）を担当していた時は、婦人服に限らずライフスタイル提案を行おうと香水やタオル、お菓子などの新しいイベントを数多く実施し変化を加えていきました。 来店機会の創出や新規顧客の獲得で多くお客さまに喜んでいただいたことがとても嬉しく、今も大切にしながら仕事をしています。

  3.名古屋三越への入社理由や決め手

  中学生の頃に百貨店のドラマを見て、最先端の物に触れながら、お客さまをわくわくさせられる仕事が楽しそうと憧れを持ったことがきっかけです。 名古屋三越への入社の決め手は、若手の内に首都圏の三越伊勢丹に1年、研修出向の機会があったことです。きっかけとなったドラマの舞台が伊勢丹新宿店だったため、名古屋で働きながら東京への研修出向機会があることが一番の決め手でした。 またOB・OG訪問で話を伺った際、産休・育休の制度と職場の理解が整っており、活躍している女性社員の方が多かったことも将来のキャリアプランを描きやすく決め手の一つでした。

  4.これまでの経歴

  

  5.休日の過ごし方

  韓国ドラマやYouTubeを見ながら自分でジェルネイルをすることです。入社後にネイルをすることが好きになり、休みの日にネイルスクールに通い資格を取得するくらいハマりました。手先の作業に集中ことができ、自分の中でリフレッシュとなっています。

『「2027年度総合職 新卒採用」募集要項』

募集対象

• ・2026年4月～2027年3月に四年生大学または大学院を卒業見込みの方
• ・2024年3月以降に四年生大学または大学院を卒業され、就業経験のない方
• 　(1年以上の雇用契約を企業と締結したことがない方)

募集職種概要

1.募集職種
総合職：早期キャリアアップをし、将来の「会社の舵取り」である管理職・経営職を担っていただくことを期待する職種です。
2.業務内容
百貨店商売のベースとなる「接客販売」を起点に、「外商」や「企画・販売促進」など、複数の領域・業務を担っていただきます。
個人の希望や適性も考慮しつつ、多くの経験を通じて業務の幅拡大・総合職としての思考力・行動力強化を狙います。
また、リーダー職・アシスタント職への任命、管理職昇格試験など、キャリアアップの機会もあります。

勤務地

愛知県名古屋市(中区・千種区)※初年度の配属は栄店・星ヶ丘店

勤務時間

午前9時30分～午後8時20分内でのシフト勤務（実働時間7時間35分、休憩70分）

初任給

235,000円※2025年5月実績

昇給・賞与

昇給：年1回　賞与：年2回

諸手当

時間外手当別途支給・通勤費全額支給(通勤規程あり)

休日休暇

• 休日：週休2日制(シフト制)・年間休日118日※2025年度実績
• 休暇：連続休暇・有給休暇・慶弔災害休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇　など

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、育児休職/勤務(時短)制度、介護休職/勤務時短制度
従業員買物優待制度　など

教育制度

教育の基本方針：「個人が自律的・能動的にキャリア開発に取組めるような機会・手段・環境を整えていく」
入社から3年目までを基礎教育期間・6年目までを育成期間とし、定期的に教育セミナーを実施しています。
※詳細は下記リンク先の「マイナビ2027」に掲載しております。

社内資格制度

国家資格・公的資格・民間資格各種にて、取得推奨・補助を行っています。(別途規定あり)
また、社内独自資格制度も実施しています。

採用人数

若干名